L'alternance en MFR
La pédagogie des MFR est basée sur l’alternance
1 formation sur 2 lieux différents:
A la MFR
En entreprise
Pour mettre en œuvre ces formations par alternance où chaque jeune est actif, les MFR :
- Élaborent un plan de formation qui organise les apprentissages entre les différents lieux éducatifs sur l’année
- Préparent les séjours en entreprise. Les jeunes doivent réaliser une enquête appelée plan d’étude durant leur stage. Ce travail sera utilisé dans les cours au retour à la MFR
- Proposent un carnet de liaison, entre les parents, les maîtres de stage ou d’apprentissage et les moniteurs, qui facilite la communication.
2 possibilités pour la formation en entreprise
Le stage
- Il permet de découvrir différents métiers
- Convention de stage
- Statut d'élève
Le contrat d'apprentissage
- 1 entreprise pour toute la durée de la formation
- Un contrat de travail
- Statut d'apprenti (salarié)
